Teori Trganisasi
TEORI ORGANISASI
Organisasi
merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau
lebih untuk mencapai tujuan bersama.
TUJUAN ORGANISASI :
Organisasi Profit :
Mempertahankan dan mengembangkan eksistensi
organisasi dan memproleh laba kompetitif secara berkelanjutan.
Organisasi Non Profit :
Meningkatkan efesiensi,
efektivitas dan kualitas hasil kerja di bidang masing-masing sebagai
bentuk pelayanan pada masyarakat (public
service).
1. TEORI ORGANISASI KLASIK
Dalam
teori ini, organisasi secara umum digambarkan sebagai organisasi yang sangat
tersentralisasi dan tugas-tugasnya terspesialisasi, serta memberikan petunjuk mekanistik
structural yang kaku,dan tidak mengandung kreatifitas. Teori Klasik berkembang dalam 3 aliran yaitu:
teori birokrasi, teori administrasi, dan manajemen ilmiah.
2. TEORI ORGANISASI NEOKLASIK
Teori
neoklasik dikembangkan atas dasar teori klasik. Dasar teori ini adalah
menekankan pentingnya aspek psikologis dan social karyawan sebagai individu
maupun sebagai bagian kelompok kerjanya.
3. TEORI ORGANISASI MODERN
Teori
modern disebut juga sebagai analisa sistem pada organisasi. Teori modern
melihat bahwa semua unsur organisasi sebagai satu kesatuan dan saling
ketergantungan. Komunikasi, Konsep keseimbangan, dan Proses pengambilan
keputusan.
0 komentar :
Posting Komentar